ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ «ЛИН ШЕСТЬ СИГМ» В 2021 ГОДУ
25 января 2022 г.
ООО «Линк» (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ) подвело итоги обучающей программы «Лин Шесть Сигм». Сегодня это одна из наиболее эффективных методик совершенствования производственных и бизнес-процессов, основное преимущество которой - малозатратный способ решения производственных задач силами специально обученных сотрудников предприятия.
В 2021 году более 70 человек из разных подразделений ЛИНКа, разделенных на 6 групп, в течение 3 недель учились выявлять потери, изучали концепцию бережливого производства и осваивали системные инструменты решения проблем. Кроме прослушивания теоретического блока, в ходе занятий выполнялись практические задачи, в том числе формирование карты потока создания ценности и заполнение диаграммы причинно-следственных связей. Обучение проходило два раза в неделю по 2 часа в режиме онлайн, что позволяло работникам совмещать обучение с выполнением должностных обязанностей. Занятия проводились под руководством внутренних тренеров.
Цель обучения - соблюдение требований ГОСТ Р ИСО 13053-1-2013 в части необходимости обучения всех работников организации основам методологии «Six Sigma», а также программы достижения целей ООО «ЛИНК» за 2021 год, согласно которой не менее 75 % работников должно быть обучены по программе «жёлтый пояс Лин Шесть Сигм». Методология последовательно внедряется на предприятии с 2015 года. Всего за эти годы прошли обучение более 170 руководителей и специалистов по программам «зелёный» и «жёлтый пояс».